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课程攻略

就业率高,待遇好

市面上急缺美工设计师,学完就可以直接就业,待遇一直优良

课程攻略

学校环境好

学校学习环境优雅,景色宜人是个好学习的地方,并且每人一台电脑实操

课程攻略

美工设计师人脉圈广

每年学校毕业生多,这就是良好的人脉，不管以后跳槽就业,还是技术交流

来校路线 就业薪资 学员故事 学费价格

惠州初级淘宝美工培训课程

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课程中心

惠州天琥初级淘宝美工培训课程以企业实际岗位需求为出发点，侧重于工作流程和项目演练，教学内容更加符合实际工作模型;学院重在培养学生的设计理论和工具、规范化工作流程和制作技能，使之成为具备高超审美能力和艺术修养的应用型高级技术人才。美工行业在近几年的发展，可谓是蒸蒸日上，有着广阔的发展空间，这吸引了一批又一批的人前来。很多小白刚入行，都会问做美工要不要美术功底?零基础可以学美工吗?当然可以的，即使你没有基础也能学美工，可以慢慢培养出来的。美工平面设计培训班，让你从小白蜕变为大神!

课程大纲

  • PS丶AI丶CDR丶DW

  • 设计模式与视觉设计

  • 电商美工核心技能

  • 网站建设流程及规范

  • WEB 前端交互与界面设计

  • 电商视觉设计

  • 美工设计师职业规划

  • 美工设计师面试方案

  • 阶段一 PS丶AI丶CDR丶DW 新课时：15天VS旧课时：15天

  • 升级说明

    系统学习四大软件，深入了解各类图片处理技术

  • 主要内容

    PS软件操作AI软件操作CDRDW

  • 可解决的现实问题

    艺术与软件相结合，还原企业工作场景实战演练

  • 可掌握的核心能力

    绘画层层递进，基础图形向创意美术进阶学习艺术的同时跟进软件操作，手、眼、心同步训练培养良好的设计习惯与设计师素质
  • 阶段二 设计模式与视觉设计 新课时：15天VS旧课时：15天

  • 升级说明

    新增设计与美术结合，主流设计风格学习与通用设计能力训练等知识点

  • 主要内容

    字体设计色彩构成光影与透视设计构图图文排版视觉设计实战

  • 可解决的现实问题

    学员可以掌握AI软件的基本使用方法，并学会更多种类更复杂的插画风格及抽象图形的绘制技法，加以图文混排的排版原则技法配合

  • 可掌握的核心能力

    设计与美术结合，主流设计风格学习通用设计能力训练，视觉设计举一反三从商业价值的角度出发，做更具价值的设计作品
  • 阶段三 电商美工核心技能 新课时：15天VS旧课时：15天

  • 升级说明

    人手一个淘宝店，全流程实操

  • 主要内容

    产品修图banner设计详情页设计

  • 可解决的现实问题

    掌握核心美工技术,为下个阶段做好准备

  • 可掌握的核心能力

    专题页设计海报设计钻展设计直通车设计首页设计整店装修产品包装
  • 阶段四 网站建设流程及规范 新课时：12天VS旧课时：12天

  • 升级说明

    新增网页界面设计风格解析知识点

  • 主要内容

    网站建设流程网页设计规范网页界面设计风格解析

  • 可解决的现实问题

    熟练掌握网站建设的工作流程、技术及实用工具，熟悉各种设备尺寸的 WEB 布局设计规范和布局技巧，可独立完成商业网站搭建及制作。

  • 可掌握的核心能力

    了解商业网站建设的标准流程;理解网站建设的,技术及人员分工掌握域名申请与云空间的注册方法。了解 ICON(图标)设计基本流程与设计规范;理解不同类型图标的设计特征;掌握不同类型图标设计的风格并实现设计效果。了解移动端产品设计的全流程理解交互设计的概念掌握 Photoshop 界面设计的方法。
  • 阶段五 WEB 前端交互与界面设计 新课时：15天VS旧课时：15天

  • 升级说明

    课程版本进行优化升级,增加JavaScript 核心与Query，手机网站制作等模块

  • 主要内容

    网页图标设计网页广告(Banner)设计Gif 动画表情设计企业网站 WEB 界面设计专题网页 WEB 界面设计电子商务网站 WEB 界面设计网页切图与优化Flash 超媒体设计CSS3 交互动效设计浏览器兼容JavaScript 核心JQuery手机网站制作

  • 可解决的现实问题

    掌握好前端交互,做好下个阶段学习

  • 可掌握的核心能力

    了解网页广告(Banner)的设计流程理解网页广告(Banner)文案分析的方法掌握网页广告(Banner)创意设计手法了解 Gif 动画的原理和应用范围;理解社交应用中表情的设计特点掌握 Gif 动画表情的制作方法了解专题页设计的风格与特点;理解专题页的设计需求分析原则;掌握专题页 WEB 界面的设计方法了解网页切图的原则，学习如何标注(Mark Man)页面理解网页切图工具的使用和图像优化的方法掌握各种类型网页切图的方法及与代码的衔接了解 HTML 及 CSS 语言的语法基础理解常用标签及属性的使用技巧掌握网页结构与表现的结合技术，快速高质量地还原设计效果图了解自适应布局、响应式布局及其区别理解响应式布局思路与方法掌握能适应各种设备的响应式网站制作技术
  • 阶段六 电商视觉设计 新课时：10天VS旧课时：10天

  • 升级说明

    为了更符合市场需求新增一下模块,插画元素与热门插画风格等

  • 主要内容

    电商产品拍摄电商产品精修热门海报设计产品详情页制作专题页设计爆款店铺装修

  • 可解决的现实问题

    市场热门设计技能倾囊相授，让你解锁更多优质职业

  • 可掌握的核心能力

    常见插画元素热门插画风格C4D三维设计卡通角色打造电商场景搭建作品集短视频
  • 阶段七 美工设计师职业规划 新课时：3天VS旧课时：3天

  • 升级说明

    课程进行版本升级,新增美工设计师的时间管理与美工设计师的沟通与表达知识点

  • 主要内容

    美工设计师的时间管理美工设计师的沟通与表达美工设计师的自我管理什么是优秀的美工设计团队美工设计师的项目管理

  • 可解决的现实问题

    新增职业规划为了更好的让学员就业

  • 可掌握的核心能力

    了解主流的互联网开发技术理解产品设计师和开发人员的工作衔接掌握产品研发全流程中对设计师的技术要求了解设计公司时间成本把控理解提升设计效率的 12 种方法掌握提升设计流程的 5 个捷径了解美工设计师日常工作规范及自身能力提升要求理解美工设计师如何化解设计压力及创新方法掌握美工设计中问题的解决与处理方法了解什么是一个优秀的设计团队理解优秀设计团队的特征及 SMART 原则掌握团队协作技巧及沟通了解如何推进和把控商业设计的项目流程理解美工设计各项目阶段质量审核及衔接掌握美工设计流程中的统筹与协同的作用
  • 阶段八 美工设计师面试方案 新课时：3天VS旧课时：3天

  • 升级说明

    新增企业面试前期准备与技巧与企业面试实战模块

  • 主要内容

    企业面试前期准备与技巧企业面试实战简历设计规范豪华版简历设计面试作品包装设计

  • 可解决的现实问题

    从挖掘需求到项目落地，从产品设计到立体展示。

  • 可掌握的核心能力

    了解面试作品的属性与特点理解企业审核面试特点掌握面试作品的设计与提炼了解简历的功能与作用理解简历书写的规范掌握简历设计的技巧了解豪华版简历的特点与作用理解 HR 筛选简历的特点掌握豪华版简历设计精髓了解企业面试的特点及需求理解面试准备的目的及意义掌握面试问题的回答技巧了解行业招聘需求理解行业需求及定位掌握设计公司面试流程及考核特点

适合人群

适合人群

零基础小白

掌握一技之长 收获设计项目经验

适合人群

跳槽转行

摆脱低薪工作 踏入高新设计行业

适合人群

在职提升

解决设计瓶颈 掌握设计加薪筹码

适合人群

自主创业者

玩转多种设计技能 无惧甲方各种需求

职业发展路径

职业发展路径
  • 初级美工设计师
    (0-1年)
  • 中级美工设计师
    (1-2年)
  • 高级美工设计师
    (2-4年)
  • 技术方向 管理方向

  • 高级美工设计师
    (4-6年)

    设计组组长
    (4-6年)

  • 美工技术大牛
    (6-10年)

    项目经理
    (6-10年)

  • CTO
    (10+年)

    项目总监
    (6-10年)

学员就业平均薪资

学员 2022年1月

5500元

就业平均薪资

查看本月数据1

学员 2022年2月

6900元

就业平均薪资

查看本月数据1

学员 2022年3月

7000元

就业平均薪资

查看本月数据1

学员 2022年4月

8000元

就业平均薪资

查看本月数据1

学员 2022年5月

7600元

就业平均薪资

查看本月数据1

学员 2022年6月

13000元

就业平均薪资

查看本月数据1

学员 2022年7月

12000元

就业平均薪资

查看本月数据1

学员 2022年8月

16000元

就业平均薪资

查看本月数据1

学员 2022年9月

15000元

就业平均薪资

查看本月数据1

学员 2022年9月

15000元

就业平均薪资

查看本月数据1

学员 2022年10月

14500元

就业平均薪资

查看本月数据1

学员 2022年12月

16800元

就业平均薪资

查看本月数据1

专职科研团队

已拥有96人

专业化、专职化课程研发团队

72%高学历

博士、硕士研究生、985、211

58%大厂背景

华为、百度、阿里巴巴、腾讯、IBM

亿元级研发投入

每年投资亿元，用于前言技术课程研发

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